Work
主な業務内容
Schedule
ある1日の流れ
- 08:15
- 出社
- 08:30
- 朝礼・メールチェック
- 09:00
- 製造部と打ち合わせ
- 09:30
- 設備のメンテナンス
- 12:00
- 昼休憩
- 13:00
- 更新計画の策定
- 15:00
- 営業部と打ち合わせ
- 16:00
- 設備メーカーと打ち合わせ
- 17:30
- 退社




Interview
先輩社員インタビュー

「使いやすくなった!」
作業者の立場になった設計を
生産技術部 係長
Oさん 2005年 新卒入社
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あなたが担当している業務について教えてください
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お茶や紅茶メーカー向けのフィルター製造設備の、日々のメンテナンスや維持更新計画を策定しています。お客様から新規案件のご相談をいただいた時は、情報収集を行い、方策を検討しています。
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どんな所に面白さを感じますか?
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さまざまなメーカーや部品の情報収集を行うことで、機械設計に関する自身の引き出しが増えることが面白いです。使用する側の立場になって効率や安全性を考慮して設計した機械を、実際に作業者から「使いやすくなった」などと言っていただけるとやりがいを感じます。
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どんな所に難しさを感じますか?
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資材の特性を把握することです。少し特性が異なるだけで、同じ設定でフィルターを製造しても接着の強度が出にくくなったりするので、資材ごとに繊細な調整が求められることが難しいですね。
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山中産業の良い所を教えてください
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社員がやってみたいことに挑戦できる風土がある所、同じパターンの仕事がなく毎日飽きることがない所ですね。だから私も新卒で入社してから20年近く働き続けることができているんだと思います。
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今後チャレンジしてみたいことは何ですか?
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力仕事だったり、人の力に頼らざるを得ない仕事の自動化を実現したいです。
Information
募集要項
- 募集職種
- 生産技術職
- 仕事内容
- 新規設備の設計・組み立て
既設設備の改造設計・組み立て
設備メンテナンスの計画・実施
部品の選定・手配・受け入れ
新規設備導入計画・発注・検収等
建物の新設・改築対応など
- 雇用形態
- 正社員
- 就業場所
- 本社工場・開発センター工場
京都市右京区花園扇野町17
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分
- 年 齢
- 34歳以下
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を目的として、新規学卒者と同等の処遇で常用雇用するため)
- 学 歴
- 高校卒以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許(AT可)
- 選考方法
- 面接、適性検査、書類選考(面接に重点を置き、人物本位)
- 給 与
- 日給月給制(経験・年齢等を考慮)
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度あり(勤続3年以上)
通勤手当(実費、毎月50,000円まで)、皆勤手当、家族手当
- 休日・休暇
- 土・日・夏季・年末年始(会社カレンダーによる)
2024年度:年間休日120日
- 備 考
- 試用期間3か月(条件は同じ)
- 応募方法
- 下記エントリーフォーム、または採用窓口までお電話ください。
応募書類等についてご案内させていただきます。
管理部 採用担当窓口:075-802-5397